創業期の会計業務をサポートするシンアカウンティングサービス
2023年4月 7日
メッセージ
MESSAGE
創造し、成長させ、貢献する
新しいサービスを創造し、しっかり育てて、お客さまの成長に貢献する。
わたしは幼いころから人と違うことをするタイプだったので、会社を設立したときにも独自のやり方で事業を進めてまいりました。最初に簿記知識がなくても決算書を作成できるシステムの開発を始めました。現在もこのロジックをベースにサービスを提供しています。
当初は一人で開発をおこなっていましたが、徐々に共感してくれるスタッフや関係者が増え、仲間の大切さを実感しています。今ではその仲間からのさまざまなアイディアがシステムやサービスの改善・成長へとつながっています。この成長はとても一人でできることではありません。意見をぶつけあい、時には苦しく厳しいこともありますが、チームが一丸となって同じ目標に挑戦し、経験を共有することではじめて可能になると考えます。
わたしたちは、真に効率的で経営に役立つ会計システムおよびサービスを提供し、お客さまの成長、ひいては社会の発展に貢献できるよう全力で挑戦し続けます。
代表取締役 上田 昌宏アクセス
〒107-0062 東京都港区南青山2-4-17 富士南青山ビル2階 ｜ 東京メトロ・都営地下鉄 青山一丁目駅 5番出口徒歩1分
2023年4月 5日
残業少なめ・土日祝休・テレワーク・時短勤務・パート勤務可
新事業を開始した活気のある明るい会社です。
自分の意見を言いやすい環境が整っている風通しのよい職場で、ぜひご一緒しましょう!
シンアカウンティングサービスでは、事業拡大のため、一緒に働いてくださる仲間を募集しています。
型に捉われない自由な雰囲気の中で、お客さまの会計業務や決算業務のサポートを中心におこなっています。
お客さまの業種、規模も多様で、他社と比べて短時間で多くの経験を積むことができます。
30～40代の中途入社メンバーが中心で、ひとつのお客さまに対して2～3名のチームで担当します。
6月～11月は閑散期のため、自身のスキルアップに時間を費やせるのもポイント。
皆さまのご応募を、お待ちしています。
募集要項
| 仕事内容 | おもにお客さまの会計業務サポートをおまかせします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間6カ月あり ※試用期間中の給与・待遇は変更なし |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-4-17 富士南青山ビル2階 ※転勤無し 東京メトロ・都営地下鉄 青山一丁目駅 5番出口から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 09:15-18:15（所定労働時間8h/休憩1h） ・残業時間:繁忙期月20h以下/閑散期0~5h以下 ・在宅勤務制度あり（週2日程度） |
| 給与 | 月給制:29.5万円～34.5万円 ・残業代全額別途支給 ・諸手当 |
詳細
| 業務詳細 | （1）月次の記帳確認:お客さまやスタッフが入力した取引データを確認 （2）月次の決算書作成・報告:記帳確認後に決算書を作成し、お客さまにメールまたはチャットで報告 ※基本、システム上での連絡 （3）決算書作成（年1回） （4）税務申告書作成。報告（年1回）:税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税）の申告書を作成 ※こちらも基本、システム上で連絡 （5）お客さまや社内スタッフからの質問対応 （6）経理フロー導入サポート （7）その他 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（7月） ・2023年から人事評価制度運用開始 ・キャリアアップイメージの明確化とがんばった分をしっかりメンバーに還元できる仕組み ・がんばり次第で高い報酬も期待できます! |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）※合計2.0ヶ月分（前年実績） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・諸手当:残業手当/生涯設計手当/職種手当/役職手当/資格手当/通勤手当（3万円迄/月） ・選択制確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休日 ・年末年始 ・特別休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
2023年4月 3日
2023年4月 2日
2023年4月 1日
弊社は、販売活動を通じて得たお客さまの個人情報を最重要資産の一つとして認識するとともに、以下の方針に基づき個人情報の適切な取り扱いと保護に努めることを宣言いたします。
■個人情報保護に関する法令および規律の遵守
個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
■個人情報の取得
個人情報の取得に際しては、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によりおこないます。
■個人情報の利用
取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
■個人情報の共同利用
個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者に対し、個人情報の適正な利用を実施するための監督をおこないます。
■個人情報の第三者提供
法令に定める場合、本サイトの運営委託会社を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
■個人情報の管理
個人情報の正確性および最新性を保つよう努力し、適正な取り扱いと管理を実施するための体制を構築するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実施します。
■個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などの要求がある場合には、本人からの要求であることが確認できた場合に限り、法令に従って対応します。
■コンプライアンス・プログラムの策定
本個人情報保護方針を実行するため、コンプライアンス・プログラムを策定し、これを研修・教育を通じて社内に周知徹底させて実施するとともに、継続的な改善によって最良の状態を維持します。